今年的“五四”青年节期间，上海市政府为本市的青年（大学生）送上了就业创业政策服务“大礼包”。作为其中一项实实在在的“干货”——青年（大学生）职业训练营成为一项人才培养重大举措。开设训练营为切实帮助本市青年（大学生）转变就业观念、提升就业能力、实现稳定就业和高质量就业，根据《上海市人民政府关于进一步做好新形势下本市就业创业工作的意见》（沪府发〔2015〕36号）、《关于进一步做好本市就业援助工作的若干意见》（沪人社就发〔2016〕54号）等文件的有关规定，经市政府同意，由上海市人力资源和社会保障局、上海市财政局、上海市教育委员会联合设立青年（大学生）职业训练营（以下简称“职业训练营”）。

   8月14日，经过为期两周的实地勘察和综合评审等程序，上海人才金港企业集团有限公司、大唐邦彦（上海）信息技术有限公司等24家设营单位成功成为首批入选设营单位，并在“上海人力资源社会保障网”、“上海公共招聘网”、“乐业上海”微信公众号进行公示，引起了社会各方的广泛关注。

    随着社会经济的发展更加趋于开放、多元，着力提升青年（大学生）自身的职业竞争力是当前就业工作的重中之重。经过多年的实践和探索，上海市人力资源社会保障部门力求为青年（大学生）搭建的一个融合课堂教育、求职辅导、岗位模拟、职场体验和专项就业服务等各类功能为一体的综合性公共就业服务平台，即青年（大学生）职业训练营。职业训练营既是青年人体验不同职业、掌握专业技能、积累工作经验的“职业体验站”，也是青年人提升求职技巧、调整就业观念、调整职场心态、学习职场礼仪的“职场充电站”。人力资源社会保障部门希望能把高等学校、企业、产业园区、社会组织建立职业训练营建设成为培育职场精英的“兵工厂”，通过一系列的服务举措，帮助青年（大学生）综合提升市场化就业能力，在促进更加充分的高质量就业的同时，为社会经济发展提供更加优质的人力资源。

      大唐邦彦（上海）信息技术有限公司同时也是本次上海市首批入选训练营单位中唯一一家与职业院校合作设营成功单位，这也是我们在职业教育创新实践进行新的探索。职业院校与行业企业校企合作是非常好的一种人才培养模式，充分利用职业院校良好的实训设施设备条件及特色的职业技能训练体系，同时集合企业丰富的产业积累与新兴技术优势，我司以ICT战略新兴行业人才培养方法、职业教育培养模式的研究和创新为己任，在虚拟现实技术、移动互联软件应用开发等方向，为大学生搭建面向工作岗位的技能培养及就业服务平台，帮助本市青年（大学生）转变就业观念、提升就业能力、实现稳定就业和高质量就业，培养产业亟需的高技能人才。